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Unternehmens-Leitbild

Unser Leistungen und Tätigkeiten

Produktion:
Wir sind ein Metallbau-Unternehmen das sich auf Produkte rund um den Aufzugbau spezialisiert hat. Die allgemeinen Metallbau-und Schlosserarbeiten bilden die Ergänzung dazu.

Ein einziger Ansprechpartner für alle Metallbau-Arbeiten am Bau soll für den Kunden die gewünschte Erleichterung bringen. Diese Aufgaben wollen wir möglichst erfüllen.

Dienstleistungen:
Zusatzleistungen wie: Planung, Ausschreibungen, Beratungsaufgaben, sowie die technische Beratung erbringen wir im Zusammenhang mit Aufträgen, oder auch als separate Dienstleistung, z. B. für Architekten, Generalunternehmungen, Bauherren, Aufzugbauer etc.


Ausrichtung (geografisch):
Zum Tätigkeitsfeld der Firma gehört die ganze Schweiz.
Die Leistungen sollen zu einem für die Firma und den Kunden möglichst optimalen Preis-Leistungsverhältnis erbracht werden können. (Qualität vor Quantität)


Unsere Kunden:
Zu unserem Kundenkreis gehören: Namhafte Firmen die im Aufzugbau tätig sind, Architekten, Generalunternehmer, öffentliche und private Bauträger.

Eine langfristige Beziehung zu unseren Kunden ist unser Ziel; diese Beziehung soll gepflegt und das Vertrauensverhältnis aufgebaut und vertieft werden.

Bei Entscheidungen der Firma soll der Stellenwert des Kunden immer im Vordergrund stehen, die finanziellen Auswirkungen aber nicht vergessen werden.

Seriosität, Ehrlichkeit, Termintreue und eine einwandfreie Qualität sind unser Bestreben.

Lieferanten und Subunternehmer

Lieferanten:
Unsere Lieferanten sind ausgewiesene Fachbetriebe von hoher Kompetenz.
Die Kriterien zur Lieferantenauswahl sind in erster Linie: Qualität, Lieferbereitschaft, Konkurrenzfähigkeit, Termintreue, Service und Verhalten im Garantiefall.


Subunternehmer
:
Als Subunternehmer beschäftigen wir nur ausgewiesene Fachleute, damit die Zusammenarbeit auch Früchte tragen kann.


Personal, Erfolg und Gesellschaftt

Personal:

Unsere Mitarbeiter sind die Ressourcen der Firma.

Der Rekrutierung, Ausbildung und der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen wird viel Aufmerksamkeit geschenkt. Unser Vertrauen zum Personal soll zu einem leistungsfähigen, qualitativ hochstehenden und engagierten Arbeiten beitragen können. (Der Monteur vertritt die Firma auf der Baustelle direkt).

Die Verantwortung dem Personal gegenüber nehmen die Führungskräfte und die Geschäftsleitung entsprechend wahr.

Wir halten uns an die gesetzlichen Grundlagen, im speziellen an die Sozialgesetze und an die Gesamtarbeitsverträge, wie auch Verbandsregeln.

Gleichstellung von Mann und Frau gehört zu unserer Grundregel.

Jeder Mitarbeiter, egal in welcher Stufe, muss sich am Arbeitsplatz wohl fühlen können. Er soll seine Arbeiten und Aufgaben mit Freude ausführen können.


Erfolg und Finanzen:

Wir setzen die langfristige Existenzsicherung sowie die Unabhängigkeit des Unternehmens als unser oberstes Ziel. Um dies zu erreichen ist die Erzielung eines Gewinnes wichtig. Dies wollen wir durch eine hohe Kundenzufriedenheit, hohe Innovation und Risikominimierung erreichen. Mit dem Gewinn soll die Infrastruktur des Betriebes auf einem technisch aktuellen Stand gehalten und laufend verbessert werden.


Gesellschaft und Umwelt:
Gegenüber Staat und Gesellschaft gilt der Grundsatz einer positiven Grundeinstellung. Dies soll durch persönliche Kontakte zu den Institutionen gefördert werden.

Die Verantwortung zur Umwelt nehmen wir wahr und stimmen unsere Aktivitäten laufend entsprechend ab.

Wir halten uns an die entsprechenden Gesetze und Verordnungen.